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其次，但在实际操作中，这些规定往往难以完全落实。不少劳务派遣员工的收入仍明显低于正式员工。一些单位中劳务派遣人员的比例也远高于10%。这说明，制度在执行层面与法律存在较大差距。
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第三，“It was very degrading and humiliating. I felt like I was being violated and exploited. I felt quite disgusting, but I felt I had no choice,” Sara, who did not want to use her full name, told Guardian Australia.
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