12版 - 中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要

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(十)合理确定薪酬待遇。综合职业资格等级、学历、资历、业绩、岗位等因素,合理确定社会工作专业人员薪酬水平。按规定参加社会保险,缴存住房公积金。政府购买社会工作服务,要将工作量、工作难度等作为成本核算主要因素。

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值得注意的是,答:《意见》共6个部分、11条措施。第一部分为总体要求,明确推进社会工作专业人员队伍建设的指导思想、工作原则、方法路径和主要目标。第二至第五部分分别围绕社会工作专业人员的培养、使用、评价、激励四个环节提出了具体措施。第六部分从加强组织实施方面提出要求。,推荐阅读P3BET获取更多信息

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进一步分析发现,答:《意见》从合理确定薪酬待遇、完善激励机制两方面提出了具体措施。下一步,将根据实际推动完善政府购买社会工作服务制度,将工作量、工作难度等作为政府购买社会工作服务成本核算的主要因素。对长期扎根基层、艰苦边远地区工作,做出重要贡献和突出业绩的社会工作专业人员,按规定给予一定政策支持。加强典型选树宣传,不断增强社会工作专业人员的成就感、荣誉感。

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